2024年1月11日下昼，各个部分负责人二十四年部分方向进行经营责任状的签定。24年，各个部分以方向为导向，践行“诚信”价值观，通过不懈的勤勉完成方向。
现场公开缔结责任状，一方面要通过深化责任、明确方向标的目的，增强各部分的自立能动性，让大家把压力当作工作动力，把责任当作工作使命，对方向进行层层拆解，形成年度关头任务、结果准绳以及执行筹划，确保方向的亨通落地。另一方面，通过缔结责任状，希望员工和公司的思路保持一概，志同道合，一群民心朝一起、劲使一起。
责任和诚信可能让自己发挥出巨大的潜力，责任可能变化看待工作的立场，而看待工作的立场定夺了你的工作成就。在工作中，部门要明晰认知到部门职责及价钱，诸位员工要明晰认知到自己的岗位职责，发挥本事，享受工作的乐趣，取得成就的快乐。
